ایران
#پرستاران #مشکلات #دولت #
مشکلات پرستاران ایران بااجرای طرح تحول سلامت بیشترشده است ؟
چه باید کرد؟
آیا این دولت می تواندمشکلات پرستاران را
حل کند؟
از
زمان کليد خوردن طرح تحول نظام سلامت و افزايش بودجه بخش درمان، پرستاران
خوش بين شدند که مشکلاتشان کاهش يابد و نگاه ويژهاي به آنها شود اما برغم افزايش
بار کاري بر دوش پرستاران کمترين توجهي به اين قشر نشد
از
زمان اجراي طرح تحول نظام سلامت و افزايش مراجعه بيماران به بخش پرستاري هيچ
اقدامي براي افزايش کادر پرستاري بيمارستان‌ها صورت نگرفته است.
بصورت
مشخص اگر در يک بخشي پرستاري تا از قبل اجراي طرح تحول نظام سلامت دو نفر مشغول
کار بودند با افزايش شمار بيماران مراجعه کننده هنوز همان دو نفر مشغول کارند و
اين در حالي است که با تغييرات ايجاد شده دست کم مي‌بايست تعداد آنها تا 4 نفر
افزايش يابد.
در
نتيجه اجراي طرح تحول سلامت در عمل تنها فشار کاري بر کادر پرستاري افزايش يافته و
در عمل چون مزاياي مزدي آنها به نسبت پايين مانده است در عمل انگيزه شغلي از کادر
پرستاري گرفته شده است.
مشکلات
جامعه پرستاري بسيار است ،پرستاري شغل حساسي است که دامنه گستردهاي دارد و دليل
آن هم مواجهه مستمر کادر پرستاري با بيماران ، فعاليت در محيط‌هاي آلوده است که
باعث ميشود به مرور زمان شخص دچار فرسايش روحي و جسمي شود.
با
توجه به تمام مشکلات، شغل پرستاري در مجموع مشاغل سخت و زيان آورقرار ميگيرد اين
شغل به علت نداشتن جذابيت و دغدغهها و مشکلاتش کمتر متقاضي دارد در دنيا به شغل
پرستاري به صورت ويژه نگاه ميشود و جذابيتهايي براي آن ايجاد کردهاند و با
دستمزد و مزاياي بالا در جذب افراد علاقهمند ميکوشند
در
ايران شغل پرستاري با توجه به سختي کار دستمزد و مزاياي پاييني که دارد جذابيت
زيادي ندارد وسالانه در کشور بيش از 8 هزار نفر فارغ التحصيل رشته پرستاري داريم اما در مقابل کمتر از 50 درصد اين
افراد مي توانند در بخش دولتي شاغل شوند.
رشته
پرستاري از نظر امنيت شغلي در مرتبه‌اي پايين‌تر از کار در آموزش و پرورش است، پرستاران
به علت شب کاري در معرض ابتلا به انواع بيماريها از جمله سرطان قرار دارند تمام
پرستاران به علت فعاليت مداوم دچار بيماريهاي اسکلتي عضلاني و ديسک و واريس و حتي
اضطراب و افسردگي ميشوند و بيش از 80 درصد از پرستاران خشونت کلامي را تجربه کردهاند.
فارغ
التحصيلان رشته پرستاري در ايران به علت کم توجهي و مشکلات شغلي ترجيح ميدهند به
کانادا يا ترکيه يا حتي کشورهاي حوزه خليج فارس مهاجرت کنند تا بتوانند با دغدغه
کمتر در شغل پرستاري فعاليت کنند که اگر شرايط در ايران مهيا شود پرستاران تن به
مشکلات غربت نميدهند.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر