#ایران #تهران #پرستار #کارکنان
#ایران #تهران #تجمع #پرستاران
علت اعتراضات پرستاران چیست ؟
دبيرکل خانه پرستار با انتقاد از اجراي طرح پرداخت مبتني بر عملکرد کارکنان بيمارستان هاي دولتي، تاکيد کرد: پرداختي ها به گروه هاي پزشکي و غير پزشکي در اين طرح، تبعيض آميز است.
محمد شريفي مقدم پرداختي به کارکنان و پرسنل بيمارستان هاي دولتي در قالب طرح مبتني بر عملکرد، غيرعادلانه و تبعيض آميز است. نه تنها پرداخت ها تبعيض آميز است که حتي رويه ها و نظارت ها بر نحوه اجراي اين طرح نيز تبعيض آميز است.
شريفي مقدم با اشاره به موج اعتراض پرستاران در بيمارستان هاي دولتي که مابه التفاوت کارانه پرسنل بر اساس اين طرح پرداخت شده است، ادامه داد: متاسفانه اين طرح به حدي تبعيض آميز است که اگر يک پرستار به مرخصي برود، از کارانه او کسر مي شود.
وي افزود: حتي اگر يک پرستار اضافه کار نماند، کارانه پرداختي به او کم مي شود، در صورتي که بر اساس قانون ارتقاي بهره وري، قرار بود ساعت کار پرستاران کم شود.
دبيرکل خانه پرستاربا انتقاد از تبعيض آميز بودن پرداختي ها در نظام سلامت، گفت: پرداختي ها با سياست هاي کلي نظام سلامت در تضاد است. زيرا، طرح مبتني بر عملکرد باعث مي شود که پرستار ساعت کار بيشتري در بيمارستان باشد، اما بر اساس قانون ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني، ساعت کار پرستاران مي بايست کم شود.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر