#ایران #پرستار #انتخابات # شورای #عالی
درباره
برگزاري انتخابات دور چهارم شوراي عالي پرستاري
با توجه به
برگزاري انتخابات دور چهارم شورای عالی پرستاری وتعیین نمایندگان پرستاران، از این
پس پرستاران می توانند امیدوار باشند که امكان دست يافتن به مطالبتشان در چشم
انداز است. چنين امر مهمي نیازمند آن است که نمایندگان پرستاران در شوراي عالي
پرستاري، بصورت هفتگی یا ماهانه، گزارشی از جلسات هیئت مدیره هر استان به اطلاع
پرستاران برسانند.
پرستاران
كشور در استانها نیز بايد بتوانند در يك
ارتباط فعال و دائمي، مطالبات و مشكلات خود را به اطلاع نمايندگان خود برسانند.
یکی از بزرگترین
چالش هایی که در حال حاضر در حوزه پرستاری ایران با آن روبرو هستيم، بحث تعیین تکلیف
دوره یکساله کمک پرستاری است. امری كه قابل بحث خواهد بود و باید به راه حلهای درستی
برسیم لذا تمرکز اول ما این است که بتوانیم در اين خصوص به راهکاری دست پيدا كنيم که
این مشكل را حل کند. دومین موضوع حقوق پایه ای پرستاران است که باید به این
امرپرداخته شود. برای مثال حقوق پایه یک پرستار در یک بیمارستان در حالی 1.5 میلیون
تومان است که در همان بیمارستان حقوق پایه یک نیروی خدماتی حدود یک میلیون 350 هزار
تومان است. لذا اولویت دوم در شورای عالی نظام
پرستاری، بحث تعیین تکلیف تعرفه های پرستاری است. زیرا معتقدیم تعرفه گذاری، جان پرستاری
است و با تعرفه گذاری است که پرستاری هویت پیدا می کند. حقوق پرستاران بايستي در قدم اول حداقل یک تا 2 میلیون تومان اضافه شود
البته در عین حال باید نظارت بر اجراي حقوق اوليه پرستاران را تشديد نمود كه وزارت
بهداشت و درمان كه متولي امور پرستاران كشور است، مجري آن هم باشد. این افزایش حقوق
چندین حسن دارد. اول اینکه بسیاری از نیروهای
خانه نشین را سر کار می آورد و ایجاد انگیزه می کند. دوم آنکه به دانشجویان انگیزه
می دهد که سراغ این رشته رفته و از طرف دیگر جلوی خروج پرستاران از کشور را می گیرد
و موجب افزایش اثربخشی می شود.
